- Vatra je napisao/la:
- Imam jedno pitanje za Migu ili nekoga tko zna.
Kako je moguće da se subota računa u godišnji, a ne plati? Na rješenjima se ima na pravo cca plačenih radnih dana godišnjeg, a zatim subote pojedu 5-6 dana ,a ne plate se i tako godinama.
subote!!!!!
nažalost to je jedna od "gluposti" ili "rupa" u ovim našim zakonima...
ispast će možda glup, nelogičan, možda i nejasan odgovor, ali...
stvar je slijedeća:
po ugovoru koji ima velika većina zaštitara u svim firmama, radi se o smjenskom radu...
tj, za fond sati svi računamo ponedjeljak-petak po osam sati, logički, međutim zakon, nažalost, dozvoljava da se i subota uključi u taj fond od 40 sati tjedno, i po tome ustvari tjedan izgleda ponedjeljak-petak po sedam sati, + subota 5 sati što daje 40 sati, ako bi tako gledali ispalo bi da je subota plaćena zar ne?
međutim kad bi sve bilo "pošteno" onda bi ili sve nakon sedmog sata u tijednu bilo prekovremeno, a i svaka subota preko petog, ili se te subote nebi računale u G.O., čini mi se da je sokol skinuo te subote iz G.O i da ih više ne računa...
to je ono što se dozvoljava - dva načina računanja, kad radiš onda je 40 sati od pon-petak, a kad si na g.o.onda ti ispada da se ta subota ne plaća... rekoh zvuči malo čudno, ali nažalost poslodavac tu radi ono što mu zakon dozvoljava, i nažalost po sve nas, nemože se reći da nije u pravu...
naravno da se vratim malo na te G.O. sve ostale firme imaju najčešće samo onaj zakonski minimum od 18 dana godišnjeg, i rijetko daju čak i ono što moraju , a vezano za godine staža (5 god = 1 dan), a računaju i subote u g.o., tu je akd bar "uveo" te dodatke na koje radnici imaju pravo, pa se dobije i na staž, i na uvjete rada, mnogi imaju i ona 2 dana na smjenski rad, tako da razlika u odnosu na neke druge firme zna biti 4 i više dana g.o. u korist akd-ovaca... tako da su te subote bar djelomično kompenzirane u odnosu na druge...
ne kažem ovo zato da bi pravdao to što se pišu subote, jer nadam se da će se u slijedećim dogovorima između akd-a i sindikata, dogovoriti i micanje tih subota, o čemu je već bilo govora...
čisto kao primjer navest ću Hr. Pošte, oni po starom ugovoru imaju radni tjedan od pon-petka tj 40 sati, (i pretpostavljam maximalnih 30 dana godišnjeg), a po novome im (nisam siguran dali je to riješeno i potpisano) se piše smjenski rad i u G.O. im ulaze subote... ostaje im recimo tih 30 dana, ali to više nije 6 tjedana, nego 5.. nažalost, tako je i kod nas...
nadam se da će se to uskoro promijeniti...